參加2023年職稱評(píng)審的看過(guò)來(lái)，近50%的人因它評(píng)不上！

打算參加申報(bào)2023工程師職稱的朋友注意了，近50%的人因它評(píng)不上職稱！我們都知道不管是高級(jí)還是中級(jí)職稱評(píng)審，都是需要發(fā)表論文的。而論文在職稱評(píng)審中所占的比重又非常大，為了大家都能順利通過(guò)評(píng)審，也為了讓未來(lái)要評(píng)審的小伙伴提前準(zhǔn)備，今天江蘇職稱網(wǎng)就來(lái)和大家聊聊怎么解決職稱論文這一難題，讓論文不再是我們職稱評(píng)審路上的絆腳石。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，每十個(gè)通過(guò)職稱初審的人里面就有四五個(gè)人因?yàn)檎撐脑蛟u(píng)不上職稱，原因主要是以下兩點(diǎn)：職稱論文重復(fù)率過(guò)高和職稱論文質(zhì)量太低。除此之外還有以下幾點(diǎn)原因，接下來(lái)我們一起來(lái)看看！

論文質(zhì)量太低

對(duì)于在工程領(lǐng)域工作的人才來(lái)說(shuō)，搞項(xiàng)目是沒(méi)什么問(wèn)題的，但是要他們?nèi)?xiě)文章，實(shí)在是無(wú)從下手。除此之外，平時(shí)工作實(shí)在是太忙了，沒(méi)有心思去弄職稱論文這方面的東西，因此在申報(bào)職稱時(shí)并沒(méi)有根據(jù)自身的工作情況進(jìn)行寫(xiě)作，而是選擇直接“代寫(xiě)代發(fā)”，這樣肯定是不行的。

那么如何解決質(zhì)量不高的情況呢?建議大家論文還是根據(jù)自身情況來(lái)寫(xiě)。職稱論文并不像學(xué)術(shù)論文那么高的要求，只需要結(jié)合自己實(shí)際項(xiàng)目寫(xiě)，解決某個(gè)問(wèn)題或者干成某件事就行。

論文方向與內(nèi)容

要跟所評(píng)專業(yè)保持一致，起碼相關(guān)，一篇寫(xiě)電子軟件類的文章是不可以用來(lái)評(píng)給排水的職稱的。

論文重復(fù)率過(guò)高

我們先來(lái)看一下官方文件對(duì)論文的要求：

申報(bào)人員提交的論文論著等材料，將委托“中國(guó)知網(wǎng)文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果將作為職稱評(píng)審的重要參考依據(jù)。

1.所提交的論文如能在中國(guó)知網(wǎng)檢索到，需將檢索的地址復(fù)制到申報(bào)系統(tǒng)論文欄目的指定位置。

2.所提交的論文無(wú)法在中國(guó)知網(wǎng)檢索到的，應(yīng)將新聞出版廣電總局期刊查詢結(jié)果截圖、期刊封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、論文正文及封底合并成PDF上傳，并上傳word版本論文。

其實(shí)一般來(lái)說(shuō)知網(wǎng)查重率不超過(guò)30%，如果超出一點(diǎn)點(diǎn)是沒(méi)什么問(wèn)題的，但如果查重率超過(guò)50%，那基本就涼涼了。

建議大家評(píng)職稱之前都查個(gè)重(建議職稱申報(bào)前三個(gè)月)，重復(fù)率超過(guò)30%的抓緊補(bǔ)發(fā)，不要因?yàn)檫@點(diǎn)小細(xì)節(jié)導(dǎo)致職稱評(píng)審不過(guò)。

發(fā)表時(shí)間

發(fā)文章之前一定要了解本地論文對(duì)時(shí)效要求，以南京舉例，職稱論文在申報(bào)前發(fā)表即可(每年7、8月份)，一般發(fā)論文需要2~3個(gè)月，所以最遲5月份必須開(kāi)始準(zhǔn)備論文。