每年職稱評審都有很多人因為各種原因，導致未通過。年底了，咱們來就盤點一下，那些常見的不通過的原因，希望大家在2023年江蘇省職稱評審的時候可以精準避雷，成功通過評審，拿到職稱證書。

1. 自身基礎條件不符

本身學歷不高，年限也還沒到就急匆匆的申報了，這就是“陪跑”行為，完全沒有必要，像職稱申報的基礎條件，學歷、資歷、社保、繼續教育、業績成果等都要先符合要求，在進行申報，不要想著鉆空子。

2. 業績成果質量不高

業績成果其實在申報材料中，是比較重要的一部分，評審專家要依據你所提交的業績材料，對你的個人能力進行判斷，若是業績材料質量太低，或者數量太少，也會大大影響評審的通過率，此外，業績材料要與工作經歷相對應，并且相關佐證材料越完整、全面越好，沒有佐證材料的業績成果被認可的概率很低。

3. 職稱論文發表條件不符

論文也是容易出現問題的部分之一，像查重率、發表期刊、字數等等，都有嚴格的要求，查重不超過30%，字數不少于3000字，發表期刊要具備ISSN和CN雙刊號，像論文若是發表在假期刊上那必然是不被認可的，所以在選擇機構進行論文代發表時，一定要注意期刊的真假，防止發表的論文不被人社局認可。

4. 社保年限地點不符

在職稱評審時，繳納社保的單位一般要求與工作經歷相符合，且根據地方政策不同需要連續繳納半年或一年以上。如果遇到在分公司工作，總公司繳納社保等類似情況，公司還須出具雙方合法關聯證明。如果是人力資源公司代繳社保的情況，人資公司還需出具代繳證明。