在我們的傳統(tǒng)印象中，農(nóng)民就是面朝黃土背朝天，日復(fù)一日跟土地打交道的群體，鄉(xiāng)村也是年輕人們不斷“逃離”的地方。但現(xiàn)在，伴隨著新型農(nóng)業(yè)的發(fā)展，“農(nóng)民”正在從一種身份變成一種可供自由選擇的職業(yè)，田間地頭也成了“90后”乃至“00后”大施拳腳的廣闊天地，比如，現(xiàn)在農(nóng)民也可以評(píng)職稱(chēng)了!

近日，漯河市人力資源和社會(huì)保障局公示了26位獲評(píng)“2022年度漯河新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱(chēng)”的人員名單，大河報(bào)·豫視頻記者注意到，26人中，年齡跨度從“60后”到“90后”、學(xué)歷跨度從中專(zhuān)到本科，其中也不乏突出的女性力量。農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，不看學(xué)歷看資歷，不看論文看田地，這一評(píng)審結(jié)果的公示再次打破了不少人對(duì)“農(nóng)民”的刻板印象，引發(fā)熱議。

農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，不是新鮮事

“種地還能評(píng)職稱(chēng)?”是的，不僅可以評(píng)，而且從2018年就開(kāi)始了。

“新型職業(yè)農(nóng)民”的提法出現(xiàn)在2018年中央一號(hào)文件中，“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”“鼓勵(lì)各地開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定試點(diǎn)”是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、破解人才瓶頸制約的方法之一。

河南作為農(nóng)業(yè)大省，在農(nóng)業(yè)系列和農(nóng)業(yè)科研系列的職稱(chēng)評(píng)定工作中一直走在前列。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)處有關(guān)負(fù)責(zé)人，在接受大河報(bào)·豫視頻記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，“每年參評(píng)農(nóng)業(yè)系列和農(nóng)業(yè)科研系列職稱(chēng)的人數(shù)均呈上升趨勢(shì)”。據(jù)悉，2020年8月，河南省人社廳聯(lián)合河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳對(duì)兩個(gè)系列的申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行了修訂，使職稱(chēng)評(píng)審序列更加完善完整。

2021年，漯河市人社局向河南省人社廳申請(qǐng)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)試點(diǎn)工作，成為全省唯一一個(gè)新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)審試點(diǎn)城市，這也是漯河市首次開(kāi)展此類(lèi)評(píng)審，同年就有44人獲得新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱(chēng)。

據(jù)漯河市人社局相關(guān)工作人員介紹，漯河市2022年度的相關(guān)評(píng)審工作也已圓滿(mǎn)完成，共計(jì)26人獲評(píng)。26人中，大專(zhuān)及本科學(xué)歷占一半人數(shù)，90后有7人，女性有6人。他們?cè)诙嗄陱氖罗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中，不僅自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新生產(chǎn)技術(shù)，在帶動(dòng)村民致富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能提升、技術(shù)培訓(xùn)等方面都有突出表現(xiàn)。

“我們要切實(shí)發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)力。”漯河市人社局相關(guān)工作人員表示。

“綠領(lǐng)新農(nóng)人”評(píng)上職稱(chēng)靠什么?“量體裁衣”定標(biāo)準(zhǔn)

職稱(chēng)是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力以及學(xué)術(shù)成就的主要標(biāo)志，其評(píng)審結(jié)果則是聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。在大多數(shù)人的印象中，“農(nóng)民”就是面朝黃土背朝天，在田間地頭辛勤勞作的群體，很難將他們與職稱(chēng)聯(lián)系到一起。但隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)步，以及不少有知識(shí)、有技術(shù)、有能力的“新農(nóng)人”投身到廣大農(nóng)村，“農(nóng)民”也逐漸成為了一種主動(dòng)選擇的職業(yè)。

在職場(chǎng)中，針對(duì)不同類(lèi)型的勞動(dòng)者，有“白領(lǐng)”“藍(lán)領(lǐng)”之分，在2018年兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員劉永好提出了“綠領(lǐng)”的相關(guān)提案，即從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民群體。正如醫(yī)生、工程師等“白領(lǐng)”以及快遞員、育兒嫂等“藍(lán)領(lǐng)”參加職稱(chēng)評(píng)定有各自對(duì)應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)一樣，“綠領(lǐng)新農(nóng)人”參與職稱(chēng)評(píng)定，也有一套為之量身打造的標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)漯河市人社局工作人員介紹，漯河市新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)目前設(shè)有初級(jí)和中級(jí)兩個(gè)層級(jí)，凡是種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織中從事農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的骨干人員(非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員)都可以進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)條件更是打破學(xué)歷、論文、科研成果等限制，重點(diǎn)從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益帶動(dòng)等方面進(jìn)行考察。

目前漯河市新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)申報(bào)，主要有種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等三大專(zhuān)業(yè)，申請(qǐng)者除了需要掌握一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，連續(xù)從事相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作3年/5年以上，還需要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或指導(dǎo)服務(wù)方面達(dá)到一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益，比如小麥、玉米、大豆等作物種植面積500畝以上;辣椒、蔬菜等作物種植面積100畝以上;林業(yè)苗圃、經(jīng)濟(jì)林種植面積100畝以上;生豬年出欄量500頭以上;蛋雞或蛋鴨存欄量10000只以上等等。申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的還需要有較強(qiáng)的輻射帶動(dòng)能力，比如近3年年均生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入超過(guò)農(nóng)林牧漁就業(yè)人員平均工資的3倍以上。

農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，不看學(xué)歷看資歷，不看論文看田地，“量體裁衣”的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，讓農(nóng)民深切感受到國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)村人才的重視。

農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，有什么用?

在河南省2023年《政府工作報(bào)告》任務(wù)分工表中，新的一年里將由河南省人社廳牽頭，繼續(xù)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制，深化新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定工作，為鄉(xiāng)村吸引人才、培育人才、留住人才。

“通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定工作充分調(diào)動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民的積極性和主動(dòng)性，在全社會(huì)營(yíng)造了重視農(nóng)民、尊重農(nóng)民的氛圍。農(nóng)民也能像大學(xué)老師一樣，靠在農(nóng)村種地就可以評(píng)職稱(chēng)，有了職稱(chēng)還能得到政策扶持，這一系列的新政策讓漯河市廣大農(nóng)民感受到了一種認(rèn)可和尊重。”漯河市人社局相關(guān)工作人員表示。

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)民問(wèn)題研究所所長(zhǎng)朱啟臻曾在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，任何行業(yè)都可以有等級(jí)的評(píng)定，它標(biāo)志著個(gè)人在職業(yè)崗位上的技術(shù)熟練程度以及能力的高低。“這都是一種激勵(lì)人不斷提升自我的方式，培養(yǎng)工匠精神，將農(nóng)業(yè)種植和技術(shù)水平掛鉤。這對(duì)農(nóng)民承擔(dān)個(gè)人義務(wù)和更重要的工作很有積極意義。”

如今為農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)“綠領(lǐng)”人才的重視、對(duì)農(nóng)民能力的認(rèn)可，有利于暢通鄉(xiāng)村振興人才的職業(yè)成長(zhǎng)，拓寬鄉(xiāng)村振興的引才之路。正是依靠著基層政策紅利支持引導(dǎo)和人才人力的主動(dòng)作為，河南的人力資源正在從數(shù)量到質(zhì)量轉(zhuǎn)變，中原人口大省正在通過(guò)高質(zhì)量發(fā)展向人才強(qiáng)省的目標(biāo)飛奔。