評(píng)職稱有什么用?職稱證書(shū)的作用是很多的，無(wú)論是對(duì)于個(gè)人，還是對(duì)于企業(yè)來(lái)講，都是有很大的作用的，我們一起來(lái)看下。

職稱的作用

暫且不說(shuō)別的行業(yè)，就建筑行業(yè)來(lái)講，基本上從事此行業(yè)的人員，人手一本證書(shū)，特別是近幾年，職稱證書(shū)是所有工程人員都會(huì)評(píng)審的一個(gè)證書(shū)。特別是高級(jí)職稱證書(shū)，更是大家追求的一個(gè)證書(shū)，但是高級(jí)職稱的評(píng)審無(wú)論對(duì)于學(xué)歷還是年限要求都很高，就只能從初級(jí)一步一步往高級(jí)職稱評(píng)審，那說(shuō)了這些，職稱到底有哪些作用呢?看看老師總結(jié)了九個(gè)方面。

1、從業(yè)必備證書(shū)。特別是對(duì)于剛畢業(yè)不久的人員來(lái)說(shuō)，在公司選拔人才的時(shí)候，如果自己有一本職稱證書(shū)，那么對(duì)于自己無(wú)疑是很有幫助的，并且目前初級(jí)職稱的要求還并不高，如果自己評(píng)審了初級(jí)職稱證書(shū)，那么后期對(duì)于評(píng)審中高級(jí)職稱的證書(shū)也是很有幫助的。

2、升職必備證書(shū)。公司在考核員工能否擔(dān)任管理層崗位的時(shí)候，看的就是人員的能力以及技術(shù)水平，而職稱就是這樣一個(gè)作用，你說(shuō)你有職稱證書(shū)，那么公司肯定是優(yōu)先考慮有證書(shū)的人員，而不是什么都沒(méi)有的人員去擔(dān)任管理崗位。

3、漲薪必備證書(shū)。在職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之后，拿到職稱證書(shū)，很多公司都會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并且會(huì)隨著職稱等級(jí)的提升，薪資也會(huì)提高。

4、跳槽必備證書(shū)。如果在工作中，看到了一家待遇更好的公司，誰(shuí)都想去，但是沒(méi)有能力，沒(méi)有資本，新公司怎么會(huì)要你呢?那職稱證書(shū)就是跳槽的砝碼，可以看看很多公司在招聘人才的時(shí)候，都會(huì)將職稱證書(shū)作為一個(gè)必備條件。

5、創(chuàng)業(yè)審核必備證書(shū)。現(xiàn)在辦理工程行業(yè)公司的話，是需要條件的，如果公司擁有初中高級(jí)職稱證書(shū)沒(méi)有達(dá)到一定的比例，是不會(huì)讓通過(guò)批準(zhǔn)的，那么公司也就開(kāi)不了。

6、招投標(biāo)必備證書(shū)。一些工程的招投標(biāo)，如果公司沒(méi)有滿足相應(yīng)的職稱證書(shū)是無(wú)法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)楹芏囗?xiàng)目要求公司必須有多少位擁有職稱證書(shū)的人員，否則是不會(huì)讓參與招投標(biāo)的。

7、升、辦資質(zhì)必備證書(shū)。前面說(shuō)了，公司開(kāi)業(yè)需要用到職稱證書(shū)，還有一個(gè)原因就是，在后期如果公司需要升資質(zhì)都是需要有用一定數(shù)量的中高職稱證書(shū)的人員的，如果沒(méi)有達(dá)標(biāo)，那么很可能在某個(gè)方面的資質(zhì)會(huì)吊銷的。

8、落戶安家必備證書(shū)。近幾年，積分落戶也成了大多數(shù)人都關(guān)心的關(guān)心的問(wèn)題，如果積分不夠，是沒(méi)有辦法落戶的，但是隨著相關(guān)的優(yōu)惠政策，職稱證書(shū)也是可以加不少分的，甚至有部分地區(qū)，如果擁有中高級(jí)職稱是可以直接落戶到當(dāng)?shù)氐摹?/p>

9、提升養(yǎng)老金必備證書(shū)。職稱證書(shū)跟養(yǎng)老金也是有一定關(guān)聯(lián)的，職稱等級(jí)越高，那么對(duì)應(yīng)所繳納的養(yǎng)老金就越高，那么等到退休之后，每個(gè)月所拿到也就更多。