江蘇省人社廳最近發布了《江蘇省養老護理專業技術資格條件(試行)》。在全國范圍內，江蘇省率先建立了養老護理職稱體系。從現在開始，江蘇省的養老護理專業人員也有資格參與職稱評定。這一舉措對南通市養老服務行業人才隊伍的建設起到了積極的推動作用。

在南通市北護理院內，護士長尤雅如正在與老人們互動交流，帶領他們進行身體活動。尤雅如于2017年從護理專業畢業后，一直從事養老護理工作，為老人們提供日常生活照料和基本護理。她已經在這個領域工作了近7年，因出色的表現獲得了“江蘇省技術能手”的稱號，并多次在省、市民政行業養老護理職業技能競賽中獲得一等獎。得知養老護理專業人員可以參與職稱評定后，尤雅如非常激動，也對自己的職業發展有了清晰規劃。這項舉措為她的職業生涯注入了新的動力。

養老護理專業技術資格職稱設初級、中級、副高級三個層次，對應名稱依次為養老護理師、主管養老護理師、副主任養老護理師。值得一提的是，《條件》將養老護理專業技術資格納入衛生系列，與醫師、護理、藥學等職稱平行設立，而非作為“護理”職稱的分支。

近年來，南通市通過政策創制、教育培訓、技能鑒定等手段，成功提升了養老服務崗位的待遇和職業吸引力。截至2022年底，全市備案養老機構已達312家，養老護理員人數增至4057人，養老服務人才隊伍建設初步取得了成效。建立養老護理職稱體系無疑將為養老服務行業帶來更多政策利好。

總的來說，江蘇省養老護理專業技術資格條件的實行，為南通養老護理行業的發展帶來了更多的機遇和發展空間。同時，通過對優秀人才的認可和激勵，有助于提升養老服務行業的整體水平和質量。