江蘇養(yǎng)老護理員也有職業(yè)資格等級評估體系了，根據(jù)從業(yè)人員的學歷、行業(yè)服務年限等，分為養(yǎng)老護理專業(yè)初級、中級和高級職稱。15日上午，江蘇省民政廳、人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，宣布2023年度江蘇省養(yǎng)老護理專業(yè)技術職稱的申報評審啟動。

“江蘇率先出臺推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設的實施意見，實施養(yǎng)老護理員一次性崗位補貼、入職獎勵、特殊崗位津貼等政策。對通過職業(yè)技能等級認定的養(yǎng)老護理員，給予500—5000元不等的一次性崗位補貼。”省民政廳一級巡視員沙維偉在發(fā)布會上說。

除了資金獎補，江蘇為培養(yǎng)并留住養(yǎng)老服務專業(yè)人才也做出很多創(chuàng)新及努力。民政部與江蘇省政府建立養(yǎng)老服務高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)項目會商協(xié)作機制，省民政廳與南京中醫(yī)藥大學合作共建全國首家本科學歷起點的養(yǎng)老服務與管理學院。全省共有83所中高職和技工院校開設養(yǎng)老服務相關專業(yè)。

記者了解到，江蘇養(yǎng)老護理職稱資格的特點包括：資格設置方面，將養(yǎng)老護理專業(yè)技術資格作為衛(wèi)生系列的二級子系列，設初級、中級、副高級三個層次，對應名稱依次為養(yǎng)老護理師、主管養(yǎng)老護理師、副主任養(yǎng)老護理師;在評審條件方面，統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老護理人才的學歷資歷、專業(yè)能力和業(yè)績成果，在注重養(yǎng)老服務理論水平的同時突出一線護理實績。在資格門檻方面，突出人盡其才的工作導向，如具備碩士研究生學歷或碩士學位可初定初級養(yǎng)老護理師資格;具備中專(含職高、技校)學歷從事本專業(yè)技術工作滿一定年限可申報評審初級養(yǎng)老護理師資格。在評價標準方面，根據(jù)養(yǎng)老護理工作特點，倡導理論與實踐相結(jié)合，突出學歷條件、護理水平、工作時長以及參與行業(yè)標準制定、項目運營管理等方面的評價標準等。