近日，江蘇省民政廳和江蘇省人力資源社會保障廳發布通知，公布了江蘇省首批養老護理高級專業技術資格評審委員會的評審結果。共有168人獲得養老護理專業技術職稱，其中包括11人獲得副主任養老護理師、22人獲得主管養老護理師、以及135人獲得養老護理師。據了解，這也是全國首批這樣的資格評審結果。

為促進養老服務人才隊伍的專業化和職業化建設，解決養老服務人才發展中的瓶頸問題，以及暢通職業晉升途徑，江蘇省于2023年發布了《江蘇省養老護理專業技術資格條件(試行)》。該舉措在全國率先創建了養老護理職稱體系，將養老護理專業技術資格納入衛生系列管理范疇。該體系設立了初級、中級和副高級三個層次，分別對應于養老護理師、主管養老護理師和副主任養老護理師。

經過個人申報、單位公示、逐級審核以及評前公示等程序，江蘇省民政廳于2023年12月28日組織召開了專家評審會，順利完成了評審任務。

此次評審的范圍包括養老機構和居家社區養老服務組織的養老護理服務與管理專業技術人員，特別強調了“在職在崗”的原則。評審過程中突破了“唯學歷論”的觀念，綜合考慮了養老護理人員的學歷背景、專業能力以及業績成果。在重視養老服務理論水平的同時，也充分重視了一線護理工作的實際表現。

接下來，江蘇省民政廳將會與相關部門合作，進一步完善養老服務人才的激勵制度。針對那些獲得一定層級職稱并在養老護理崗位上工作一定時期的專業技術人員，我們將爭取實施相應的配套激勵政策。同時，我們將引導養老服務機構建立技術職稱與崗位聘用、薪酬待遇掛鉤的用人機制，以改善現有養老服務人才的發展環境。通過凝聚人才優勢，我們期望進一步提升“蘇適養老”品牌的含金量和影響力。