徐州市博士后人才在徐工作資助實施細則

為加快推進人才政策落地見效，吸引更多博士后來徐州就業創新，根據《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策》(徐委發〔2023〕25號)，制定博士后人才在徐工作資助實施細則。

一、適用對象

2023年11月1日起，進入我市企業博士后科研工作站或省博士后創新實踐基地(以下簡稱工作站)從事規定期限科學研究的博士后。

(一)經國家、省博士后管理部門批準，由我市企業博士后科研工作站或省創新實踐基地引進，從事科研工作的博士后研究人員。

(二)進入工作站期滿一年。

二、資助標準

(一)在站科研補助

給予工作站一次性科研補助10萬元/人。

(二)生活補貼

給予在站博士后每人每月3000元生活補貼，以實際在站時間為準，最長補貼三年。

(三)探親交通補貼

家庭在徐州市外的博士后，給予每人每年2000元的探親交通補貼，以實際在站時間為準，最長補貼三年。

三、申報程序

(一)申報

1.工作站在鼓樓區、云龍區、泉山區(港務區)、徐州經濟技術開發區的，各項補助和補貼由設站單位統一向所在地人社局(組織人事部)提交申報材料。

2.生活補貼和探親交通補貼每年集中辦理一次，具體要求以徐州市人社局當年通知為準。科研補助、生活補貼、探親交通補貼凡在政策有效期內未進行申報的，政策終止后不再予以受理和補報。

3.首次申報需提供以下材料：

(1)申請人有效身份證明、博士學位證書、全國博管辦或省級博士后工作主管部門簽批的進站備案證明、博士后進站審批表，企業、高校流動站、博士后簽訂的三方聯合培養協議。以上材料需提供原件及復印件，審核結束后退回原件。

(2)申報探親交通補貼的，還需提供家庭在徐州市外的相關證明材料(外市不動產證書等)。

(二)審核

申報單位提出申請后，由所在區人社局(組織人事部)進行初審，初審合格后報市人社局復審。市人社局根據審核情況提出資助建議名單。

(三)公示

資助建議名單在徐州人力資源和社會保障網予以公示，公示時間為5個工作日。

(四)資助發放

1.經公示無異議后，在站科研補助發放至設站單位賬戶，生活補貼和探親交通補貼發放至博士后個人賬戶，每次發放1個年度的補貼。申領次年補貼需重新提交申請。

2.本細則涉及經費依照《深入實施“彭城英才計劃“加快推進新時代人才強市建設的若干政策》規定執行。鼓樓區、云龍區、泉山區(港務區)、徐州經濟技術開發區資助經費由市級財政給予50%的補助。

四、其他事項

1.《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策》發布之日前引進的博士后按照《徐州市“555”引才工程實施方案》(徐委發〔2021〕15號)執行。

2.申報單位和引進人才在提供相關申報材料時應誠實守信、如實申報。凡弄虛作假騙取資助資金的，一經查實將取消享受資助資格，收回巳領取資金，并依法追究有關單位和個人的責任。

3.銅山區(含高新區)、賈汪區桉照本細則執行，并做好轄區內資助的受理、發放和解釋工作。

4.本細則自2023年11月1日起執行，由市人社局負責解釋。