根據(jù)《加快建設江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)更大力度集聚人才的若干政策措施》(宿人才〔2024〕1 號)、《關于印發(fā)〈宿遷市高層次人才能力提升補貼發(fā)放細則〉的通知》(宿人才辦〔2024〕11號)要求，為深入實施人才強市戰(zhàn)略，推進高層次人才能力提升，決定開展2024年度宿遷市高層次人才能力提升補貼申報工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、適用范圍

在宿遷市企業(yè)(含民辦學校、民營醫(yī)院)全職工作的各類人才(不含金融、供電、煙草等中央、省屬企業(yè)在宿遷設立的分支機構)。

二、補貼標準

(一)2024年度新取得博士學位，給予1萬元一次性補貼。

(二)2024年度新取得正高級職稱，給予1萬元一次性補貼。

每一能力提升項目只享受一次補貼，不重復發(fā)放。

三、申報材料

(一)《宿遷市高層次人才能力提升補貼申領表》;

(二)身份證件;

(三)勞動合同，2024年度社保證明、工資流水;

(四)博士學位證書(國內取得的一并提供“學信網(wǎng)”出具的認證報告，國外取得的一并提供教育部留學服務中心出具的認證書)、正高級職稱證書。

以上(二)、(三)、(四)材料，均需提供原件及復印件，各縣(區(qū))人社局、市各功能區(qū)人才辦審核材料原件后，將復印件材料報送至市人社局。

四、申報程序

(一)申報。人才按屬地原則向各縣(區(qū))人社局、市各功能區(qū)人才辦提交申報材料，并確保材料真實、有效。

(二)初審。各縣(區(qū))人社局、市各功能區(qū)人才辦分別負責本轄區(qū)材料初審和報送工作。

(三)復審。市人社局核實有關情況，提出補貼意見并面向社會公示。

(四)報批。經(jīng)研究后確定發(fā)放人員名單及補貼金額。

五、相關要求

(一)本通知在宿遷市人力資源和社會保障局“通知公告”欄發(fā)布，申報人可在網(wǎng)上下載《宿遷市高層次人才能力提升補貼申領表》，真實、準確、客觀填寫，于3月31日前將申報材料報至所屬縣(區(qū))、功能區(qū)受理部門?！端捱w市高層次人才能力提升補貼申領表》為一式三份，其余附件材料單獨裝訂成冊一式一份。

(二)請各縣(區(qū))、功能區(qū)積極做好宣傳，摸排動員符合條件人才進行申領。對申報人員材料悉心指導、嚴格把關，確保申報質量，于4月4日前統(tǒng)一報送至市人社局專業(yè)技術人員管理處，《申領表》、《匯總表》電子檔發(fā)送至郵箱，地址：市洪澤湖路891號便民方舟1號樓806辦公室。