相信大家都知道職稱的重要性，除了升職加薪還有對工作上的些幫助等以外，它還能增發你的養老金。人社局明確發表增發養老金的情形，接下來就一起查看一下吧！

養老金的計算方式

主要以積累繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等有關。從養老金的計算方式來看，無法能夠直接得出職稱對養老金的作用。但是，職稱卻能夠影響其中計算方式的內容!

通常具備中級以上職稱的人群大多數都能在工作單位中擔任著骨干崗位和職務。因此，具備職稱的人群往往收入會比沒有職稱的人群更高。

薪資待遇越高，也意味著社保的繳費基數也會更高。再看回上文的養老金計算方式，其實職稱已經在間接地在提高你的養老金。

增發養老金的情形

首先，大家要知道：月增發養老金=當年月計發基數×本人平均繳費工資指數×增發養老金合計比例×累計繳費年限(含視同繳費年限)符合以下規定增發的養老金比例，除國家和省另有規定外，可以累加計算。

養老金個人測算

同一項目多次獲獎的，按所獲最高項計算增發比例;不同項目獲獎的，增發比例可以累加計算，但最高不超過0.3%。

具體養老金的漲幅還需要根據個人繳費工資進行計算，想知道自己退休能領多少養老金可以登錄國家社會保險公共服務平臺，輸入相應參數，就可以預估自己的養老金!