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江蘇職稱評(píng)審網(wǎng)_南京職稱申報(bào)代辦機(jī)構(gòu)_工程師職稱評(píng)定繼續(xù)教育-南京東南文理進(jìn)修學(xué)院

2022年上海市專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目(急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目)計(jì)劃的通知!

現(xiàn)將2022年度上海市專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目(急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目)計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作重點(diǎn)

按照國(guó)家人社部和市委、市政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)要求,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案的通知》(人社部發(fā)〔2021〕73號(hào)),本年度項(xiàng)目計(jì)劃重點(diǎn)聚焦:

(一)貫徹落實(shí)重大戰(zhàn)略任務(wù)。圍繞本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和自主創(chuàng)新能力提升,服務(wù)三項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深化“五個(gè)中心”、“五個(gè)新城”建設(shè),做強(qiáng)做優(yōu)“五型經(jīng)濟(jì)”,支持張江綜合性國(guó)家科學(xué)中心、虹橋國(guó)際開(kāi)放樞紐等重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)。

(二)加快重點(diǎn)領(lǐng)域人才培育。在裝備制造、信息、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等16個(gè)國(guó)家和本市確定的重點(diǎn)領(lǐng)域基礎(chǔ)上,進(jìn)一步聚焦數(shù)字技術(shù)人才培育,瞄準(zhǔn)集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),突出電子信息、汽車(chē)、高端裝備、先進(jìn)材料、生命健康、時(shí)尚消費(fèi)品六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),關(guān)注社會(huì)工作、城市治理、綠色雙碳、科技創(chuàng)新、文化軟實(shí)力等社會(huì)熱點(diǎn)。

(三)深化繼續(xù)教育制度銜接。以人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,緊密結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)繼續(xù)教育制度和職稱制度相銜接,加快專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新。同時(shí),進(jìn)一步完善繼續(xù)教育與工作考核、崗位聘任(聘用)、職業(yè)資格注冊(cè)等人事管理制度的銜接。

二、項(xiàng)目概況

2022年度項(xiàng)目,計(jì)劃投入450余萬(wàn)元,資助高級(jí)研修項(xiàng)目42期和急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目23期。項(xiàng)目分為A、B、C三種類型,A類型需提供學(xué)員住宿;B類型不提供學(xué)員住宿;C類型為在線直播講座。原則上,A類型為面向全國(guó)招收學(xué)員的項(xiàng)目。各申報(bào)單位在制定培訓(xùn)預(yù)算時(shí)應(yīng)堅(jiān)持收支平衡、厲行節(jié)約的原則,承辦項(xiàng)目不以盈利為目的。

2022年上海市專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目計(jì)劃

項(xiàng)目 類型 項(xiàng)目數(shù)量 單項(xiàng)金額
(萬(wàn)元)
合計(jì)金額
(萬(wàn)元)
備注
高級(jí)研修項(xiàng)目 A類 4 12.7 50.8 含住宿
B類 31 7 217 不含住宿
C類 7 5 35 在線直播
急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目 B類 10 7 70 不含住宿
C類 13 5 65 在線直播
 

三、項(xiàng)目要求

(一)高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目(A、B類)

高級(jí)研修項(xiàng)目對(duì)象主要為本市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員;急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目對(duì)象主要為本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)某一專業(yè)領(lǐng)域急需緊缺的中青年骨干專業(yè)技術(shù)人員。兩類項(xiàng)目,每期學(xué)員不少于50人(其中基層專業(yè)技術(shù)人員不低于30%),培訓(xùn)時(shí)間為3至5天,主要采取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于支付講課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、伙食費(fèi)等。

(二)高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目(C類)

鼓勵(lì)項(xiàng)目承辦單位通過(guò)直播授課的教學(xué)方式,開(kāi)展系列講座,每期學(xué)員不少于100人(建議培訓(xùn)規(guī)模在300至500人),培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(以每半天4學(xué)時(shí)為一講座計(jì)算,每期不少于6個(gè)講座,建議分散安排在雙休日開(kāi)展)。線上講座平臺(tái)應(yīng)是專業(yè)性的在線培訓(xùn)平臺(tái),需具備學(xué)員簽到、學(xué)時(shí)記錄、互動(dòng)交流、在線考核等功能,確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),還應(yīng)具備專業(yè)的設(shè)備和環(huán)境,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

四、工作要求

(一)精心組織項(xiàng)目實(shí)施。各用人單位要結(jié)合實(shí)際,做好宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)員選派、組織保障工作。各承辦單位要嚴(yán)格按照《上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》有關(guān)要求,以打造精品項(xiàng)目為目標(biāo),精心設(shè)置課程、優(yōu)化師資配備,并采取多種有效方式開(kāi)展人才培養(yǎng)。培訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)并參加考核,確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理力度。高級(jí)研修項(xiàng)目(急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目)應(yīng)在舉辦前1個(gè)月將招收學(xué)員通知報(bào)上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)(電子版材料發(fā)送至電子郵箱[email protected]),同時(shí)在上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)(www.sacee.org.cn)對(duì)外發(fā)布。各承辦單位應(yīng)嚴(yán)格按照通知公布的選題、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目。如有特殊情況需要更改舉辦時(shí)間和地點(diǎn)的,應(yīng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意。承辦機(jī)構(gòu)不得隨意變更項(xiàng)目時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容,禁止亂收費(fèi),嚴(yán)禁截留、挪用、虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)及其他弄虛作假的行為。市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同各主管部門(mén)和上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督巡查,一旦發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)行為,將根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》嚴(yán)肅處理。

(三)認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)。項(xiàng)目一般應(yīng)在2022年12月底前完成(因客觀原因,無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目,承辦單位應(yīng)通過(guò)推薦部門(mén)向市人力資源社會(huì)保障局提交延期報(bào)告)。項(xiàng)目結(jié)束后,承辦單位要認(rèn)真總結(jié)并在1個(gè)月內(nèi)將項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、學(xué)員名單、經(jīng)費(fèi)決算表、學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表等有關(guān)材料(加蓋單位印章的PDF格式電子版)報(bào)上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)。總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目實(shí)施情況、主要特點(diǎn)、主要成效、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等內(nèi)容。市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同各主管部門(mén)和上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為今后知識(shí)更新工程項(xiàng)目申報(bào)的重要參考。

(四)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要充分發(fā)揮知識(shí)更新工程項(xiàng)目的公益性、示范性和引導(dǎo)性作用,高級(jí)研修項(xiàng)目和急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)視培訓(xùn)需求,運(yùn)用已有的課程、師資等資源繼續(xù)組織舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)將組織專家遴選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,納入本市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目。加強(qiáng)項(xiàng)目成果的運(yùn)用,經(jīng)考核合格,所完成的項(xiàng)目課程計(jì)入專業(yè)科目學(xué)時(shí);承辦單位可與有關(guān)主管部門(mén)和職稱評(píng)審委員會(huì)協(xié)商,積極探索將項(xiàng)目期間取得的理論性成果作為職稱申報(bào)的論文替代形式。

(五)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)管理,專款專用,不得在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)基地留存、轉(zhuǎn)嫁任何經(jīng)費(fèi)。在項(xiàng)目實(shí)施完成后,若有資助經(jīng)費(fèi)結(jié)余,應(yīng)按原渠道退回。

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