今年的職稱評審工作即將結束，很多人都有這樣的感覺，現在評職稱的人越來越多，競爭也越來越大，相對應的難度也越來越高。在這樣的大環境中，我們應該如何去提高自己的職稱評審通過率，就是一個值得深思的問題，今天我們就為大家整理好這幾個重點，做好了至少提升一半的通過率。

1.政策導向

不知道大家發現了這樣一個規律沒，職稱政策改革一直都在進行，但是并不是全無關聯性。很多人評職稱沒有提前準備，就是找借口不知道最新的政策，寧愿相信之前的經驗，也不愿意去仔細研讀最新的政策，甚至是一問三不知，這種問題是非常致命的。咱們舉個例子，在最近幾年的評審條件中，繼續教育課時的比重以及要求課時數量逐年增加，那么我們在準備的是不是應該多準備課時?

在實際操作中，我們就會經常發現，很多人就是想當然地去做準備，甚至是完全不看評審文件，這種行為導致的結果就是通過率很低很低，咱們老祖宗都知道知己知彼的重要性，為什么大家還會想不明白呢。

2.準備充分

準備充分是指大家在自己能力范圍內，盡量充分地做好相關的準備工作。比如職稱論文要求的一篇，那么我準備兩篇是不是就比別人更有優勢，也更加的充分。另外要充分利用好加分項，比如專利，課題，出書，這些加分點并沒有大家想象得那么難，就算是自己沒時間弄，也可以找專業的渠道做。比如專利，其實有很多代為辦理的公司，就跟代稅一樣，也不算違規。但是需要注意的是時間問題，這些都是相當耗時間的。

其實做好以上兩點，你的評審通過率就會提升不少，最后再說一句，評職稱是一件非常繁瑣的事情，一定要提前準備，并做好心理準備。