馬上就要退休，目前也滿足職稱評審條件，還有必要評職稱嗎？如果是你，你是愿意付出時間以及精力去評職稱還是安穩等退休呢?

首先，這里要強調一下：退休前評上副高級職稱，只是具備了聘任副高級崗位的資格，如果沒有在副高級的崗位辦理退休，也是不會兌現相應的工資待遇的。也就是無論是在職工資還是養老金，都不會有任何的變化。

不過值得關注的是：近幾年，很多地方已經實行了評聘合一的政策，在資格評審的時間就按照單位的結構比例來約束。

但針對于大部分情況，退休金是根據社 保基數來的，如果在退休前晉升職稱，即使養老保險基數增長較大，但作用時間較短，對養老金的影響也不會很大。換言之就是評上高級職稱時間越久社保基數越高，時間如果較短對退休金影響則不會太大。

這也就是，為什么勸大家評職稱要趁早!早取得，早享受，早進步，在建筑行業，職稱的等級是可以直接決定個人在行業發展的上限的。越是早評審，越有機會在行業中獲得進一步發展的機會。

職稱評審是個復雜、繁瑣的過程，“趁早評審”和“趁早準備”對于想評上職稱的申報人來說都是都是有百利而無一害的！