雖然職稱評審政策每年都在變化,但每年參加職稱申報的人數卻在變動,因此職稱評定的競爭也越來越大,現在在準備加分項的時候,需要用到專利,課題或者出書的也情況越來越多。各位工程師們為了自己的職稱晉升也是想盡了辦法。那么最近有一種說法,越來越重要的課題,要注意這個子課題是不能用于評職稱的。這種說法是正確的嗎?事實上是不是真的是這樣的呢?今天我們就來一起聊聊。
首先咱們要先弄清楚,什么是子課題,既然有子課題,那么肯定就有總課題的。一個總課題一般會有5-10個子課題,但是需要注意的是,這里子課題還有一級子課題二級子課題三級子課題等,所以如果你要確定一個總課題一共有多少個子課題,是非常難辦的,基本上很難統計出有多少個子課題。而在這么多子課題中,可不一定每個子課題都能用于評職稱的,要看具體情況。
我們要明確一點,子課題是肯定可以用于評職稱的,具體情況要看是什么子課題,首先要是被認可的課題才行,一般只要是被認可的,多少對評職稱都會有一些作用,但是作用大不大,這個就要看你在課題中起到了什么作用,如果并沒有什么實質性的研究,課題的內容沒有實操性,那么對評職稱的作用就會很小很多。其實課題就跟著作一樣,在評職稱的資料中,都可以歸于學術版塊,都是可以用于評職稱的,這點大家是可以放心的。
最后咱們再來談談,申請子課題要注意時間問題,一般情況下,就算是子課題,中間的研究周期也是需要間隔1年左右,而有些課題為了結題還需要發表相關學術論文,論證自己的課題研究。所以如果你是評職稱用的課題,就算是子課題,也需要提前準備的。
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