根據(jù)中央和江蘇省關(guān)于深化職稱制度和科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革精神，按照《省人力資源社會(huì)保障廳 省職稱辦關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(蘇職稱辦〔2023〕45號(hào))、《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法(試行)》(蘇職稱〔2020〕42號(hào))文件要求，現(xiàn)將2023年度江蘇省自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)在我省各類企事業(yè)單位從事自然科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員;在我省就業(yè)并從事自然科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

(二)在我省就業(yè)并從事自然科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或我省海外高層次人才居住證并從事自然科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的外籍人員。

(三)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的高技能人才申評(píng)職稱應(yīng)符合國(guó)家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列(專業(yè))評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱。

(五)經(jīng)省職稱辦核準(zhǔn)同意，委托我省評(píng)審的中央駐蘇單位或外省駐蘇企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和軍隊(duì)中從事自然科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(六)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

二、申報(bào)材料與報(bào)送要求

(一)申評(píng)人員按照要求報(bào)送以下材料

1.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(登陸江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)下載，雙面打印并采用騎馬釘方式裝訂)，表格提交一式3份;

2.《申報(bào)自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》，申評(píng)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員表格提交一式15份，申評(píng)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員表格提交一式35份，需同時(shí)提交電子版;

3. 《申報(bào)自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦名單》，需同時(shí)提交電子版;

4. 申評(píng)人員基本情況及業(yè)績(jī)佐證材料。請(qǐng)按以下順序裝訂成冊(cè)并附目錄，同時(shí)在各冊(cè)首頁(yè)注明“申評(píng)人員姓名、單位、申評(píng)專業(yè)技術(shù)資格層次、各冊(cè)序號(hào)”。

第一冊(cè)包括：

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證明材料復(fù)印件;

(2)已獲專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料;

(3)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來(lái)的年度考核材料;

(4)繼續(xù)教育證明材料。

第二冊(cè)包括：

(1)任現(xiàn)職以來(lái)有代表性的，能夠準(zhǔn)確、真實(shí)反映申評(píng)人員工作業(yè)績(jī)、能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的相關(guān)材料(包括：科研項(xiàng)目、著作論文、發(fā)明專利、研究報(bào)告等);

(2)有關(guān)科研成果獲獎(jiǎng)證書或證明材料復(fù)印件(《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》《申報(bào)自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》中填報(bào)的業(yè)績(jī)成果均需提供相關(guān)證明材料);

(3)本人述職報(bào)告。

第三冊(cè)包括：

(1)破格申評(píng)業(yè)績(jī)材料;

(2)所在單位出具的同意破格申評(píng)意見(jiàn)并加蓋公章。

(二)申評(píng)人員提供的所有復(fù)印件須由本單位人事(職稱)部門進(jìn)行核實(shí)，由核實(shí)人簽名并蓋章，同時(shí)注明核實(shí)日期。申評(píng)人員提供的反映其專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的材料，如經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等須經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)蓋章并加蓋本單位公章。

(三)申評(píng)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并做好公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，將公示意見(jiàn)填入相應(yīng)表格。

(四)申評(píng)人員提供的申報(bào)材料需經(jīng)相應(yīng)行業(yè)主管部門、人社部門審核同意后報(bào)送。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，需按要求及時(shí)補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

所有申報(bào)材料請(qǐng)用紙質(zhì)(牛皮紙)檔案袋裝袋進(jìn)行報(bào)送。

三、材料報(bào)送時(shí)間與地點(diǎn)

(一)申報(bào)評(píng)審材料報(bào)送截止時(shí)間為2023年9月4日，請(qǐng)各單位認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料的審核工作，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，逾期將不再受理。

(二)年度申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)、紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。申評(píng)人員登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過(guò)系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》進(jìn)行報(bào)送。網(wǎng)上申報(bào)開(kāi)始時(shí)間為2023年8月2日8時(shí)，截止時(shí)間為2023年8月30日18時(shí)。

(三)申評(píng)紙質(zhì)材料報(bào)送地點(diǎn)為：江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目受理審理處(南京市龍?bào)绰?75號(hào)江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心102室)，聯(lián)系人：包櫻、汪飛。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格落實(shí)中央和省關(guān)于科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化科技人才評(píng)價(jià)質(zhì)效，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向，突出考察科技人才的創(chuàng)新成果、履職績(jī)效和工作貢獻(xiàn)等實(shí)際業(yè)績(jī)，注重考量科技人才標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響。

(二)實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，倡導(dǎo)堅(jiān)守職業(yè)道德底線、凈化純潔從業(yè)操守、追求卓越科技精神的責(zé)任意識(shí)和學(xué)術(shù)風(fēng)氣，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為3年。

(三)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2022年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2023年3月31日。評(píng)審業(yè)績(jī)材料不得重復(fù)使用。

(四)申評(píng)省自然科學(xué)研究職稱的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷要求按照《人力資源社會(huì)保障部 科技部關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕40號(hào))執(zhí)行，其中，破格申評(píng)要求按照《省專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈江蘇省自然科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)〉的通知》(蘇職稱〔2019〕26號(hào))執(zhí)行;申評(píng)省實(shí)驗(yàn)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷要求按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕62號(hào))執(zhí)行，其中，破格申評(píng)要求按照《省專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈江蘇省實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)〉的通知》(蘇職稱〔2019〕25號(hào))執(zhí)行。

(五)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和自由職業(yè)申報(bào)人按規(guī)定條件和程序可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

(六)申評(píng)人員應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。申評(píng)人員本年度同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)提出申請(qǐng)。同一單位申評(píng)人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送，不得多頭報(bào)送。

(七)已獲得其他系列專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，如申報(bào)自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格，須符合有關(guān)要求并通過(guò)省自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)的轉(zhuǎn)系列評(píng)審，滿一年后方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(八)在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中做出突出貢獻(xiàn)以及長(zhǎng)期在企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人員，可按照省人社廳相關(guān)規(guī)定，參加高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定，具體可參照《省人力資源社會(huì)保障廳 省職稱辦 關(guān)于組織開(kāi)展2023年度高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作的通知》(蘇職稱辦〔2023〕55號(hào))執(zhí)行。

(九)經(jīng)形式審查，審核通過(guò)人員名單將在省科技廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)，申評(píng)人員在報(bào)送材料時(shí)需一并交納相關(guān)評(píng)審費(fèi)用。評(píng)審費(fèi)按照省財(cái)政廳和省職稱辦有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：申評(píng)高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)200元/人，申評(píng)中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)150元/人。

(十一)相關(guān)表格及《江蘇省自然科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》《江蘇省實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資格條件(試行)》《人力資源社會(huì)保障部 科技部關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》《人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》可在省科技廳網(wǎng)站和省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站下載。