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江蘇職稱(chēng)評(píng)審網(wǎng)_南京職稱(chēng)申報(bào)代辦機(jī)構(gòu)_工程師職稱(chēng)評(píng)定繼續(xù)教育-南京東南文理進(jìn)修學(xué)院

2022年上海人工智能專(zhuān)業(yè)(技術(shù)基礎(chǔ)類(lèi))高級(jí)(含正高級(jí))職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)通知

為推進(jìn)本市人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快集聚和培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才,建設(shè)人工智能人才高地,根據(jù)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))、《關(guān)于本市推動(dòng)新一代人工智能發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(滬府辦發(fā)〔2017〕66號(hào)),及《上海市職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(滬人社規(guī)〔2021〕30號(hào))等文件精神,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意,現(xiàn)就2022年度上海市工程系列人工智能專(zhuān)業(yè)(技術(shù)基礎(chǔ)類(lèi))高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)審機(jī)構(gòu)

上海市工程系列人工智能專(zhuān)業(yè)(技術(shù)基礎(chǔ)類(lèi))高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高評(píng)委”),負(fù)責(zé)本市人工智能專(zhuān)業(yè)(技術(shù)基礎(chǔ)類(lèi))高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師評(píng)審工作。高評(píng)委下設(shè)AI硬件研究與總體架構(gòu)、AI軟件與算法技術(shù)、AI安全隱私與倫理3個(gè)學(xué)科組。

1.AI硬件研究與總體架構(gòu):AI硬件研究與總體架構(gòu)等。

2.AI軟件與算法技術(shù):計(jì)算機(jī)視覺(jué)與生物特征識(shí)別、虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、深度學(xué)習(xí)與算法、智能調(diào)度與指揮、機(jī)器感知與智能傳感器、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜與專(zhuān)家系統(tǒng)、智能語(yǔ)音、智能控制與機(jī)器人等。

3.AI安全隱私與倫理:人工智能產(chǎn)品與服務(wù)分析(安全、倫理、隱私)等。

二、申報(bào)范圍

(一)在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,受聘工程師職務(wù)(崗位),擬聘任高級(jí)工程師職務(wù)(崗位);或受聘高級(jí)工程師職務(wù)(崗位),擬聘任正高級(jí)工程師職務(wù)(崗位),至申報(bào)截止當(dāng)日符合以下條件之一,并符合本通知規(guī)定條件的人員:

1.具有本市戶(hù)籍。

2.持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》。

3.近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月。

(二)下列情況者不在申報(bào)范圍內(nèi):

1.已辦理退休手續(xù)或當(dāng)年度達(dá)到法定退休年齡的(按國(guó)家規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的除外)。

2.上一年度參加本市高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審未獲通過(guò)者(當(dāng)年度有重大業(yè)績(jī)的除外)。

三、申報(bào)條件

(一)基本條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。

(二)學(xué)歷、資歷要求

1.基本要求

高級(jí)工程師:

(1)具有理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,受聘工程師職務(wù)滿(mǎn)2年。

(2)具有理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷,受聘工程師職務(wù)滿(mǎn)5年。

(3)具有理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得工程師職稱(chēng)并受聘工程師職務(wù)滿(mǎn)5年。

(4)對(duì)于先評(píng)聘工程師職務(wù),后取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)在職本科及以上學(xué)歷的人員,在取得在職學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)一年方可按在職學(xué)歷計(jì)算資歷年限。

正高級(jí)工程師:

具有理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得高級(jí)工程師職稱(chēng)并受聘高級(jí)工程師職務(wù)滿(mǎn)五年。

2.任職資歷自按規(guī)定受聘工程師或高級(jí)工程師職務(wù)起算,任職資歷計(jì)算到2022年12月31日。受聘工程師、高級(jí)工程師職務(wù),需提交單位出具的聘任文件,或提供由上海市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》(可到上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→便民服務(wù)→表格下載→人事人才下載)。

3.對(duì)從高技能崗位轉(zhuǎn)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員,按滬人社專(zhuān)〔2021〕312號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

4.非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí),因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間需相應(yīng)扣除。(三)專(zhuān)業(yè)能力要求

高級(jí)工程師:

受聘工程師職務(wù)以來(lái),具備以下能力之一:

(1)負(fù)責(zé)或主要參與的工程項(xiàng)目取得局級(jí)及以上技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明個(gè)人或集體獎(jiǎng)項(xiàng)(集體獎(jiǎng)項(xiàng)需說(shuō)明本人在其中的工作內(nèi)容和承擔(dān)的角色)。

(2)取得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)且應(yīng)用較好的前三位發(fā)明者。

(3)負(fù)責(zé)或主要參與省部級(jí)及以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

(4)負(fù)責(zé)或主要參與本單位、行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門(mén)主導(dǎo)的技術(shù)項(xiàng)目,包括技術(shù)研究、改造、標(biāo)準(zhǔn)制定等,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)定、驗(yàn)收,取得一定業(yè)績(jī)成果。

(5)在負(fù)責(zé)或主要參與的本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工程項(xiàng)目(包括科研、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目)中解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,或經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)定、驗(yàn)收確認(rèn)有重大技術(shù)創(chuàng)新或取得顯著的降本增效成果。

(6)在負(fù)責(zé)和主要參與的工程項(xiàng)目中,應(yīng)用新理論、新技術(shù)、新材料、新工藝等方面有重大突破。

(7)對(duì)工程項(xiàng)目管理、產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)方面有突出技術(shù)貢獻(xiàn)。

(8)高技能人才評(píng)審重點(diǎn):解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新等方面的能力和貢獻(xiàn),著重考察技能技藝、工作實(shí)績(jī)、生產(chǎn)效率、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽成績(jī)等。

正高級(jí)工程師:

取得高級(jí)工程師職稱(chēng)并受聘高級(jí)工程師職務(wù)以來(lái),具備以下能力之一:

(1)主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

(2)主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上,其中一項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

(3)在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計(jì)、推廣應(yīng)用和新能源的研究開(kāi)發(fā)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)國(guó)家主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。

(4)在生產(chǎn)科研實(shí)踐中,有較大的技術(shù)性突破,解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,為國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家與國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可。

(5)在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作中,對(duì)企業(yè)重大發(fā)展規(guī)劃、采取重大生產(chǎn)技術(shù)措施、解決重大產(chǎn)品質(zhì)量等起過(guò)關(guān)鍵性作用,明顯提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家和國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可。

以上專(zhuān)業(yè)能力成果均需提供相關(guān)的證明材料。(四)學(xué)術(shù)成果要求

高級(jí)工程師:

受聘工程師職務(wù)以來(lái),取得以下學(xué)術(shù)成果之一:

1.獨(dú)立或作為第一作者撰寫(xiě)與本人所從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)論文二篇及以上,其中一篇在省部級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表。

2.作為主要作者撰寫(xiě)并正式出版與本人所從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的專(zhuān)著(不含編著、教材)一篇及以上,其中本人撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù)不少于四萬(wàn)字。

3.獨(dú)立撰寫(xiě)由本人主要承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)二篇及以上,在總結(jié)中須闡明項(xiàng)目水平及本人在項(xiàng)目中解決的技術(shù)難題及作用和貢獻(xiàn),由2名同行正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家(在職)認(rèn)可并提交項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)專(zhuān)家評(píng)閱表(附件2)。

正高級(jí)工程師:

取得高級(jí)工程師職稱(chēng)并受聘高級(jí)工程師職務(wù)以來(lái),取得以下學(xué)術(shù)成果之一:

1.獨(dú)立撰寫(xiě)與本人所從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)論文三篇及以上,其中二篇在省部級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表。

2.獨(dú)立撰寫(xiě)并正式出版與本人所從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的專(zhuān)著(不含編著、教材)二篇及以上,其中本人撰寫(xiě)的字?jǐn)?shù)不少于十萬(wàn)字。

3.獨(dú)立撰寫(xiě)由本人主要承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)三篇及以上,總結(jié)須簡(jiǎn)要闡明項(xiàng)目水平,重點(diǎn)說(shuō)明申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)理論水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、在項(xiàng)目中的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難點(diǎn)與難題,由2名同行院士認(rèn)可并提交《項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)專(zhuān)家評(píng)閱表》(附件2)。

提交論文、專(zhuān)著要求:

(1)全日制高校學(xué)生在校期間發(fā)表的論文及學(xué)位論文,在職學(xué)習(xí)的學(xué)歷、學(xué)位論文不能作為職稱(chēng)申報(bào)論文。

(2)申報(bào)人提交多篇論文,須明確一篇作為“主送論文”。若以外文發(fā)表的論文作為主送的需提交全文翻譯,不作為主送的可翻譯概要。

(3)公開(kāi)發(fā)表論文需提供以下內(nèi)容的彩色掃描件:刊登的論文內(nèi)容,期刊封面和期刊目錄頁(yè)(報(bào)紙上發(fā)表的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)文章、行業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表的論文和網(wǎng)絡(luò)刊物發(fā)表的論文參照?qǐng)?zhí)行);獨(dú)著(譯著)僅需上傳封面、目錄及封底掃描件。

(4)職稱(chēng)申報(bào)論文材料經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為,實(shí)行“一票否決制”,不予進(jìn)入評(píng)審程序。

(5)未發(fā)表論文請(qǐng)?zhí)峤簧陥?bào)當(dāng)月查重報(bào)告。

提交個(gè)人項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)要求:

(1)提交的個(gè)人項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)須簡(jiǎn)要闡明項(xiàng)目水平,明確說(shuō)明本人的專(zhuān)業(yè)理論水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、在項(xiàng)目中的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題,字?jǐn)?shù)一般3000字以上。需提交經(jīng)單位審核蓋章的項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)掃描件以及該技術(shù)總結(jié)當(dāng)月查重報(bào)告。

(2)項(xiàng)目(工程)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)告等不可作為申報(bào)的項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。

(五)擇優(yōu)推薦(正高級(jí)工程師)

本市正高級(jí)工程師實(shí)行總量調(diào)控,推薦人選原則上控制在高級(jí)工程師總數(shù)的10%[包括原高級(jí)工程師(教授級(jí))]。對(duì)科技型企業(yè),經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)推薦、市人力資源社會(huì)保障局審核,可提高到12%。另外,兩院院士、省部級(jí)及以上高層次專(zhuān)家可不占本單位或本系統(tǒng)正高級(jí)職數(shù)。

申報(bào)正高級(jí)工程師,需在8月15日前完成系統(tǒng)評(píng)議推薦工作,由行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)集團(tuán)或區(qū)人社局組織不少于3名專(zhuān)家組成評(píng)議小組進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議通過(guò)后,填寫(xiě)《申報(bào)正高級(jí)工程師職稱(chēng)人員考核推薦表》(附件3)的“系統(tǒng)考核推薦小組意見(jiàn)”及“系統(tǒng)意見(jiàn)”,經(jīng)評(píng)議小組組長(zhǎng)簽字,行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)集團(tuán)或區(qū)人社局蓋章后進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。事業(yè)單位還需提交《在職高級(jí)工程師及正高級(jí)工程師統(tǒng)計(jì)表》(附件4)。

(六)繼續(xù)教育要求

按照國(guó)家和本市相關(guān)文件要求,需完成公需、專(zhuān)業(yè)課程不少于120學(xué)時(shí)(60+60)。考慮到受疫情影響,今年部分學(xué)時(shí)不足的,允許“先參評(píng)后補(bǔ)訓(xùn)”。

高級(jí)工程師:

1.公需科目:需累計(jì)完成60學(xué)時(shí)(其中必修課不少于30學(xué)時(shí),2017年后學(xué)時(shí)可計(jì)入)。公需科目培訓(xùn)課程安排和報(bào)名事宜,請(qǐng)登錄“上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”查詢(xún)《2022年上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》。

2.專(zhuān)業(yè)科目:需累計(jì)完成60學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)科目具體報(bào)名事宜,請(qǐng)查詢(xún)“上海市工業(yè)和信息化人才繼續(xù)教育”網(wǎng)站。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新項(xiàng)目培訓(xùn)(高級(jí)研修班、急需緊缺培訓(xùn)班、基層培訓(xùn)班等)相應(yīng)學(xué)時(shí)可作為專(zhuān)業(yè)課學(xué)時(shí),請(qǐng)查詢(xún)“上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”網(wǎng)站。

正高級(jí)工程師:

1.公需科目:需完成其中2門(mén)及以上公需科目培訓(xùn)(創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、人工智能及應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)、數(shù)字化技術(shù)基礎(chǔ)等)。

2.專(zhuān)業(yè)科目:需完成1個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新項(xiàng)目培訓(xùn)(高級(jí)研修班、急需緊缺培訓(xùn)班等)。

公需科目和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新項(xiàng)目培訓(xùn)具體報(bào)名事宜請(qǐng)查詢(xún)“上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”網(wǎng)站。

(七)其他事項(xiàng)

1.對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)突出的,經(jīng)單位推薦,并經(jīng)相關(guān)程序?qū)徍撕螅善聘裆陥?bào)。

2.對(duì)于海外留學(xué)高層次人才、業(yè)績(jī)突出的民營(yíng)企業(yè)高層次人才,經(jīng)單位推薦,并經(jīng)相關(guān)程序?qū)徍撕螅善聘裆陥?bào)。

3.事業(yè)單位人員按照本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實(shí)行缺額申報(bào),缺額申報(bào)的情況由單位人事部門(mén)填寫(xiě)在《高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)表》(申報(bào)系統(tǒng)生成)“單位意見(jiàn)”欄內(nèi),并由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)或區(qū)人力資源社會(huì)保障局核實(shí)蓋章。

4.為確保公平公正公開(kāi),申報(bào)人所在單位須對(duì)本單位申報(bào)人職稱(chēng)申報(bào)情況進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

5.堅(jiān)持以用為本,對(duì)在“防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全”工作中做出突出貢獻(xiàn)的智能檢測(cè)、大數(shù)據(jù)防控等專(zhuān)業(yè)的人才適當(dāng)傾斜。

四、申報(bào)評(píng)審程序

2022年度上海市工程系列高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。

1.用手機(jī)“隨申辦市民云”APP進(jìn)行注冊(cè)用戶(hù)信息。

2.登錄上海市職稱(chēng)服務(wù)系統(tǒng)(上海市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)—網(wǎng)上辦事——職稱(chēng)申報(bào))進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

3.評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,對(duì)有異議的材料退回修改,請(qǐng)申報(bào)人密切關(guān)注系統(tǒng)信息。

4.申報(bào)材料審核通過(guò)后,評(píng)委會(huì)分配受理號(hào),并短信通知遞交書(shū)面材料,申報(bào)人根據(jù)《2022年度送審材料目錄》(附件1)要求遞交書(shū)面材料。

5.評(píng)委會(huì)組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行面試。申報(bào)人須在規(guī)定的時(shí)間參加面試,無(wú)故缺席視為放棄申報(bào)。面試內(nèi)容不局限于論文,凡申報(bào)材料中涉及的內(nèi)容均在面試范圍內(nèi)。根據(jù)防疫工作要求,今年可采取線(xiàn)上面試形式,具體安排由評(píng)委會(huì)通知。

6.評(píng)審會(huì)議結(jié)束后,評(píng)委會(huì)及時(shí)將評(píng)審結(jié)果上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局并在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)電子證書(shū)。

五、網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng)

1.“基本信息”欄:除必填項(xiàng)外,其他欄目也應(yīng)填寫(xiě)完整,若空缺,評(píng)審時(shí)將視此項(xiàng)為“無(wú)”。

2.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄:從高中開(kāi)始填起,若高中證書(shū)遺失,可在附件上傳遺失說(shuō)明。

3.“工作業(yè)績(jī)”欄:在文本框內(nèi)填寫(xiě),如超過(guò)字?jǐn)?shù)限制,可在附件欄上傳電子文檔。

4.“項(xiàng)目情況”欄:填寫(xiě)的項(xiàng)目需在附件欄上傳項(xiàng)目證明,一般是項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料。項(xiàng)目論證結(jié)論填寫(xiě)時(shí)應(yīng)與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告結(jié)論相一致,并提供相應(yīng)證明材料,不得隨意填寫(xiě)“國(guó)際先進(jìn)”、“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”等主觀結(jié)論。

5.“專(zhuān)利、課題”欄:填寫(xiě)的專(zhuān)利須是已授權(quán)的專(zhuān)利并上傳授權(quán)證書(shū),處于受理或公示階段的專(zhuān)利都不作為評(píng)審依據(jù),若填寫(xiě)一律退回。

6.“論文專(zhuān)著”欄:每篇論文或項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)上傳一個(gè)附件,論文附件包括期刊封面、目錄及內(nèi)容,外語(yǔ)論文還需附上中文翻譯,項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)附件包括單位蓋章的項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)內(nèi)容、專(zhuān)家評(píng)閱表、專(zhuān)家職稱(chēng)證書(shū)和查重報(bào)告。

7.“附件資料”欄,上傳職稱(chēng)資格證書(shū)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他評(píng)委會(huì)要求上傳的材料以及無(wú)明確上傳欄的材料。

六、申報(bào)材料要求

1.申報(bào)材料實(shí)行個(gè)人承諾制,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,實(shí)行“一票否決”。

2.申報(bào)材料須經(jīng)所在單位核實(shí)并加蓋公章。

3.申報(bào)書(shū)面材料時(shí)需審核學(xué)歷、技術(shù)資格、聘任、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利等證書(shū)原件,核實(shí)后即交還本人。

七、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)

1.申報(bào)時(shí)間安排

(1)自評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布之日起接受電話(huà)咨詢(xún)。

(2)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2022年7月15日至8月31日。8月31日前申報(bào)人須在“隨申辦市民云”注冊(cè)并在“上海市職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng) ”中成功提交申報(bào)材料,逾時(shí)無(wú)法申報(bào)。對(duì)于因申報(bào)人材料不全、經(jīng)評(píng)委會(huì)退回未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成修改的,評(píng)委會(huì)辦公室不再審核受理。

(3)書(shū)面材料遞交時(shí)間:另行通知(網(wǎng)上材料審核通過(guò)后由評(píng)委會(huì)短信通知)

2.書(shū)面材料申報(bào)地點(diǎn)

計(jì)算所受理點(diǎn):靜安區(qū)愚園路546號(hào)8號(hào)樓207室

科協(xié)受理點(diǎn):黃浦區(qū)雁蕩路84號(hào)2號(hào)樓311室

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