根據(jù)江蘇《省人力資源社會(huì)保障廳省職稱辦關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(蘇職稱辦[2023]45號(hào))和《南京市職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好南京市2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(寧職稱辦[2023]19號(hào))要求,為做好2023年南京市自然資源工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
—、申報(bào)范圍
(一)在我市各類企業(yè)事業(yè)單位中從事地質(zhì)勘查、土地、測繪地理信息、國土空間規(guī)劃、海洋等自然資源工程相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人才。
(二)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨政紀(jì)處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。
(三)中央駐寧單位、省部屬在寧單位和軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人才(含勞務(wù)派遣人員)申報(bào)職稱的,需向省職稱辦提交委托函,由省職稱辦統(tǒng)一安排相應(yīng)評(píng)委會(huì)受理。
二、申報(bào)條件和政策
(一)申報(bào)自然資源工程中級(jí)職稱按照《江蘇省自然資源工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[2021]35號(hào))執(zhí)行。
(二)高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)(江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)[2021]132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(三)關(guān)于職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng),按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整(江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)[2019]183號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(四)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2022年12月31日,業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2023年3月31日。
三、申報(bào)方式及要求
2023年南京市自然資源工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上評(píng)審方式,申報(bào)人同一年度同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)提出申請(qǐng)。
(一)申報(bào)方式。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息,完成網(wǎng)上申報(bào)。具體操作可參考《南京市職稱評(píng)審申報(bào)操作指南(通用類)》。
(二)申報(bào)時(shí)間。2023年6月19日至7月19日,逾期系統(tǒng)關(guān)閉。
(三)申報(bào)查詢。申報(bào)人可在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳“個(gè)人中心”中查詢申報(bào)信息、審核進(jìn)度及審核意見;也可通過“江蘇智慧人社“手機(jī)APP首頁“辦件”欄目查詢審核進(jìn)度。
(四)申報(bào)材料報(bào)送及繳費(fèi)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員,可在線自助打印《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》(一份),本人簽字并經(jīng)所在單位審核蓋章后,于8月21日至8月24日?qǐng)?bào)送至南京市自然資源工程中級(jí)評(píng)審會(huì)(南京市鼓樓區(qū)中山路171號(hào)1706辦公室)并繳費(fèi)。其余申報(bào)材料均通過系統(tǒng)上傳,無需遞交紙質(zhì)版。
(五)相關(guān)要求
1.學(xué)歷學(xué)位。系統(tǒng)自動(dòng)獲取教育部學(xué)歷(學(xué)位)信息;如新增學(xué)歷學(xué)位信息時(shí),須提供學(xué)歷(學(xué)位)信息的電子注冊備案表或?qū)W歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告;黨校、部隊(duì)院校和技工院校等無法提供學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告的,須提供畢業(yè)生登記表等相關(guān)證明。
2.社保繳納。系統(tǒng)自動(dòng)獲取申報(bào)人員社保繳納信息,未獲取的,須按要求在線提交相關(guān)證明材料:現(xiàn)工作單位為本人繳納社保的證明;勞務(wù)派遣人員須提供用工單位的工作證明、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同、用工單位與用人單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議及用人單位依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;企業(yè)總部在寧的外地分公司申報(bào)人員,須提交分公司為其繳納社保的證明和單位隸屬關(guān)系證明材料。
3.學(xué)術(shù)成果。申報(bào)人員提交的論文論著等材料,將進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測,檢測結(jié)果將作為職稱評(píng)審的參考依據(jù)。所提交的論文如能檢索到,需將檢索的地址復(fù)制到申報(bào)系統(tǒng)論文欄目的指定位置。所提交的論文無法檢索到的,應(yīng)將新聞出版廣電總局期刊查詢結(jié)果截圖、期刊封面、版權(quán)頁、目錄、論文正文及封底合并成PDF文件上傳,并上傳論文文字內(nèi)容的WORD版本。上傳文件不得壓縮,最大上傳文件不超過20M。
4.繼續(xù)教育。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)要求,繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人才考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí),2022年(含)以前的學(xué)時(shí)要求按照原有規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)技術(shù)人才可登錄南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)在線免費(fèi)學(xué)習(xí)公需科目,由系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄學(xué)時(shí)并自動(dòng)轉(zhuǎn)入職稱申報(bào)平臺(tái),也可在線打印公需課學(xué)時(shí)證明。專業(yè)科目由用人單位進(jìn)行學(xué)時(shí)計(jì)算,填寫《2023年南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表》,并提供學(xué)時(shí)計(jì)算證明材料。
5.初級(jí)評(píng)審。按照《江蘇省自然資源工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[2021)35號(hào))規(guī)定,初級(jí)職稱評(píng)審由中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)代評(píng)。網(wǎng)上申報(bào)須提交工作總結(jié)、相關(guān)業(yè)績成果材料等,線下須報(bào)送《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》(一份)及繳費(fèi)。
四、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)公示要求
1.單位審核,申報(bào)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,并在本單位范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日。
2.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在評(píng)審前將初審?fù)ㄟ^人員名單在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
3.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
(二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于公布南京市行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄的通知》(寧財(cái)綜[2021]198號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(三)個(gè)人誠信要求
申報(bào)人員通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),撤銷職稱并記入個(gè)人職稱誠信檔案,記錄期限為3年。今年將繼續(xù)對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)成果材料進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性監(jiān)測,查重結(jié)果將作為職稱評(píng)審的重要參考依據(jù)。
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