江蘇省數(shù)字經(jīng)濟（大數(shù)據(jù)）工程專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）（蘇職稱〔2022〕14號）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實省委、省政府關(guān)于著力打造全國數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展新高地的決策部署，不斷提升大數(shù)據(jù)行業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐能力，建立健全符合大數(shù)據(jù)行業(yè)特點和人才職業(yè)發(fā)展需求的職稱制度，科學(xué)、客觀、公正地評價我省大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員的能力水平，暢通大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)國家和省職稱制度改革有關(guān)政策規(guī)定，在充分考慮科技進步、社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員專業(yè)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省大數(shù)據(jù)行業(yè)實際，制定本資格條件。

第二條 本資格條件適用于全省從事大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、技術(shù)應(yīng)用、分析治理、咨詢和管理服務(wù)等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 數(shù)字經(jīng)濟(大數(shù)據(jù))工程專業(yè)職稱設(shè)初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。對應(yīng)名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

第二章 基本條件

第四條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)端正，恪守科研誠信，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，具有奉獻精神，專業(yè)技術(shù)工作方面無不良誠信記錄。

出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方法處理：

(一)年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的，該考核年度不計算為職稱申報規(guī)定的資歷年限。

(二)受到黨紀、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員，影響期內(nèi)不得申報職稱評審。

(三)因從事或參與危害國家安全、侵害公共合法權(quán)益、損害公平競爭秩序等大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用活動受到處理的專業(yè)技術(shù)人員，影響期內(nèi)不得申報職稱評審。

(四)存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其當年申報資格。

第五條 繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實際工作需要，參與繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評審的重要條件。

第三章 初級(技術(shù)員、助理工程師)資格條件

第六條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報評審初級職稱：

(一)具備大學(xué)專科或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定技術(shù)員職稱。

(二)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定助理工程師職稱。

(三)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可初定助理工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報評審助理工程師職稱。

(五)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審助理工程師職稱。

(六)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審助理工程師職稱。

第七條 專業(yè)理論知識要求

掌握本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策;掌握本專業(yè)的技術(shù)標準和規(guī)程;助理工程師應(yīng)具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

第八條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

申報評審助理工程師職稱，須具備下列條件之一：

(一)完成一般性技術(shù)工作，能解決大數(shù)據(jù)專業(yè)一般性技術(shù)難題。

(二)參加大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、管理、運維等相關(guān)工作。

(三)參加大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)分析和行業(yè)分析等工作。

第九條 業(yè)績、成果要求

申報評審助理工程師職稱，須具備下列條件之一：

(一)參加完成的工作項目獲獎(科學(xué)技術(shù)獎、優(yōu)秀工程咨詢、勘察設(shè)計獎、優(yōu)質(zhì)工程獎等)。

(二)參加開發(fā)或推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品等1項以上。

(三)在學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

(四)撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、專項研究報告、技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系?篇以上。

(五)參加完成授權(quán)實用新型專利或軟件著作權(quán)1項以上。

第四章 工程師資格條件

第十條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可初定或申報評審工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可初定工程師職稱。

(二)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報評審工程師職稱。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審工程師職稱。

(四)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報評審工程師職稱。

(五)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審工程師職稱。

(六)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且具備下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷要求，取得助理工程師職稱后，且具備下列條件之一，可破格1年申報：

1.獲得科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)1項以上(以個人獎勵證書為準)。

2.市級相關(guān)獎項主要獲獎人(排名前5，以個人獎勵證書為準)。

3. 主持制定市(廳)級相關(guān)行業(yè)標準1項以上。

4.參與信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用(以下簡稱“信創(chuàng)”)領(lǐng)域市(廳)級自主創(chuàng)新項目取得明顯成果。

5. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計滿10年。

第十一條 專業(yè)理論知識要求

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策;熟悉國內(nèi)外大數(shù)據(jù)專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;能對一般技術(shù)進行總結(jié)和分析，能結(jié)合本單位實際情況，提出新技術(shù)應(yīng)用和開發(fā)方案;具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

第十二條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

(一)參與完成1項以上省(部)級或2項以上市(廳)級大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標準規(guī)范研究等課題。

(二)參與完成2項以上大型或3項以上中型大數(shù)據(jù)項目的預(yù)可行性研究或項目可行性研究。

(三)參與對行業(yè)發(fā)展有影響的重點項目或系列產(chǎn)品主要部分的設(shè)計、開發(fā)、測試等工作。

(四)負責本單位大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運維管理，保證其正常運行。

(五)主持或獨立承擔大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)分析和行業(yè)分析預(yù)測，被主管部門或單位采納。

第十三條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，須同時具備下列條件中的2項：

(一)作為完成人，獲得科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)(以個人獎勵證書為準)。

(二)參與制定1項以上市(廳)級行業(yè)標準，并已頒布實施。

(三)參與完成1項以上中型或2項以上小型的對大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項目或系列產(chǎn)品(含在知名開源社區(qū)有影響力的項目)的主要部分的設(shè)計、開發(fā)和運維管理等工作。

(四)參與開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項以上，或在市場(含知名開源社區(qū))推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項以上。

(五)作為主要完成人，獲得大數(shù)據(jù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項或授權(quán)實用新型專利2項以上，已實施并取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。

(六)獲得省級以上行業(yè)主管部門認可的社會組織成果鑒定或?qū)I(yè)機構(gòu)認證新產(chǎn)品、新技術(shù)等1項以上。

(七)參與項目獲市(廳)級大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎1項以上。

(八)作為第一作者，在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

(九)作為主要起草人，為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析報告、立項研究(論證)報告、實例材料1篇以上。

第五章 高級工程師資格條件

第十四條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報評審高級工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

(二)具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(四)在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿4年。

(五)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績較顯著、貢獻較突出，符合下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得工程師職稱后，成績較顯著、貢獻較突出，符合下列條件之一，可破格1年申報：

1. 作為主要完成人，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)三等獎1項以上(排名前5，以個人獎勵證書為準)。

2. 作為主要完成人，獲得省級以上行業(yè)主管部門認可的社會組織頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)一等獎以上獎項1項以上(排名前5，以個人獎勵證書為準)。

3. 國家知識產(chǎn)權(quán)局中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的主要發(fā)明人，或江蘇省專利獎獲得者(以個人獎勵證書為準)。

4. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年。

第十五條 專業(yè)理論知識要求

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，為本專業(yè)學(xué)科、技術(shù)帶頭人;熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練運用本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程;能對重大和關(guān)鍵的技術(shù)問題進行分析、研究和總結(jié)提高，并能結(jié)合本單位實際情況，提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

第十六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

(一)主持或作為技術(shù)骨干，承擔1項以上省(部)級或2項以上市(廳)級大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標準規(guī)范研究等課題。

(二)主持或作為技術(shù)骨干，承擔過1項以上全國性或2項以上區(qū)域性規(guī)劃咨詢項目，負責完成主要技術(shù)工作。

(三)主持或作為技術(shù)骨干，承擔2項以上大型或3項以上中型大數(shù)據(jù)項目的預(yù)可行性研究或項目可行性研究，負責完成主要技術(shù)工作和有關(guān)文件的編制。

(四)主持或作為技術(shù)骨干，承擔對行業(yè)發(fā)展有影響的重點項目或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)核心組件的設(shè)計、開發(fā)、測試等工作。

(五)主持或作為技術(shù)骨干，承擔2項以上本專業(yè)其他技術(shù)工作，或解決過3項以上本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問題。

(六)主持或獨立承擔大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)分析和行業(yè)分析預(yù)測。

第十七條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，同時具備下列(一)至(七)和(八)至(十)中各1項：

(一)作為主要完成人，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)1項以上(以個人獎勵證書為準)。

(二)主持制定1項以上市(廳)級以上行業(yè)標準，并已頒布實施。

(三)主持完成1項以上中型或2項以上小型的對大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項目或系列產(chǎn)品的主要部分的設(shè)計、開發(fā)和運維管理等工作。

(四)主持開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用1項以上，或推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用2項以上，并取得較好經(jīng)濟效益或社會效益。

(五)作為第一發(fā)明人，獲得與專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1項或授權(quán)實用新型專利4項以上，已實施并取得較好經(jīng)濟效益或社會效益。

(六)獲得省級以上行業(yè)主管部門認可的社會組織成果鑒定或?qū)I(yè)機構(gòu)認證新產(chǎn)品、新技術(shù)等2項以上，并取得較好經(jīng)濟效益或社會效益。

(七)獲省級以上大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事獎項1項以上。

(八)作為主要編著者，出版本專業(yè)著作1部以上(本人撰寫5萬字以上)。

(九)作為第一作者，在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會議(論壇)上報告的本專業(yè)論文1篇以上。主持完成并已頒布實施的省級以上行業(yè)標準、倫理規(guī)范、規(guī)程、圖集、導(dǎo)則、指南、工法、專業(yè)教材等1項可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

(十)作為主要起草人，為解決較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析報告、立項研究(論證)報告、實例材料2篇以上。

第六章 正高級工程師資格條件

第十八條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件之一，可申報評審正高級工程師職稱：

(一)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(二)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得高級工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績顯著、貢獻突出，符合下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得高級工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且成績顯著、貢獻突出，符合下列條件之一，可破格申報：

1. 作為主要完成人，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)二等獎1項以上或三等獎2項以上(排名前5，以個人獎勵證書為準)。

2. 主持國家重點項目或解決國家技術(shù)攻關(guān)項目的關(guān)鍵性技術(shù)問題，填補國內(nèi)空白并取得顯著經(jīng)濟效益、社會效益。

3. 作為第一發(fā)明人，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局中國專利金獎、優(yōu)秀獎，或江蘇省專利獎。

4. 在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計滿30年。

第十九條 專業(yè)理論知識要求

精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，為本專業(yè)學(xué)科、技術(shù)帶頭人;熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，全面掌握本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程;在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新等方面做出重要貢獻，并發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用;在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出貢獻，能夠有效指導(dǎo)高級工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

第二十條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

(一)作為主要技術(shù)負責人，主持完成2項以上省(部)級以上大數(shù)據(jù)行業(yè)政策研究、標準規(guī)范研究等課題。

(二)作為主要技術(shù)負責人，主持完成1項以上全國性或2項以上區(qū)域性規(guī)劃咨詢項目，負責完成主要技術(shù)工作。

(三)作為主要技術(shù)負責人，主持完成2項以上大型或3項以上中型大數(shù)據(jù)項目的預(yù)可行性研究或項目可行性研究。

(四)作為主要技術(shù)負責人，主持完成對行業(yè)發(fā)展有影響的重點項目或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)核心組件的設(shè)計、開發(fā)、測試等工作。

(五)主持解決本專業(yè)重大疑難問題或關(guān)鍵性的技術(shù)問題。

第二十一條 業(yè)績、成果要求

任現(xiàn)職以來，同時具備下列(一)至(七)和(八)至(九)中各1項：

(一)作為主要完成人，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)三等獎1項以上(以個人獎勵證書為準)。

(二)作為主要起草人，完成1項以上國家行業(yè)標準或2項以上省級行業(yè)標準的編制，并已頒布實施。

(三)主持完成1項以上大型或2項以上中型對大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展有影響的項目或系列產(chǎn)品的主要部分的設(shè)計、開發(fā)和運維管理等工作，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

(四)作為項目負責人，研發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用3項以上，且推廣應(yīng)用，其技術(shù)指標處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(五)作為第一發(fā)明人，獲得與專業(yè)相關(guān)授權(quán)發(fā)明專利2項以上，已實施并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。

(六)作為項目負責人，獲得省級以上大數(shù)據(jù)行業(yè)主管部門成果鑒定或認證的新產(chǎn)品、新技術(shù)等2項以上。

(七)作為主要執(zhí)筆人(排名前2)，發(fā)表大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)建議、提供決策咨詢等，獲得省級以上黨委政府或國家有關(guān)行業(yè)主管部門采納2篇以上。

(八)作為主要編著者，出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上(本人撰寫10萬字以上)。

(九)作為第一作者，在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會議(論壇)上報告的本專業(yè)論文2篇以上。主持完成并已頒布實施的省級以上行業(yè)標準、專業(yè)教材等1項可替代1篇論文;授權(quán)發(fā)明專利可替代1篇論文。

第七章 附則

第二十二條 申報人應(yīng)當為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，對照相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格條件，在規(guī)定期限內(nèi)按程序提交申報材料，并對所申報材料的真實性負責。

第二十三條 非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，可以由所在工作單位或者人事代理機構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報職稱評審，可以由人事代理機構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

第二十四條 根據(jù)省人力資源社會保障廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)從事大數(shù)據(jù)專業(yè)，符合晉升條件的，可申報相應(yīng)層級大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱。

第二十五條 高技能人才申報評定職稱時，應(yīng)突出職業(yè)能力和工作業(yè)績評定，注重評價高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，把技能技藝、工作實績、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為評價條件，淡化論文要求，具體實施細則按省人力資源社會保障部門有關(guān)文件執(zhí)行。

第二十六條 對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線從事電子信息工程專業(yè)技術(shù)工作人員，可將工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評價的重要參考，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的奉獻精神及工作實績，適當放寬學(xué)歷、資歷、科研能力、論文等要求。

第二十七條 申報人一般應(yīng)按照職稱層級逐級申報職稱。對于取得突出業(yè)績成果、作出較大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可適當放寬學(xué)歷、資歷條件限制，破格申報高一級職稱。不具備相應(yīng)職稱評審標準條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、層級要求，但品德、能力、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、符合貫通要求的高技能人才以及其他特殊人才，可按規(guī)定程序向江蘇省高層次急需緊缺人才高級職稱考核認定委員會申報高級職稱考核認定。經(jīng)考核認定的職稱與評審?fù)ㄟ^的職稱具有同等效力。

第二十八條 在我省博士后站從事大數(shù)據(jù)科研工作的博士后人員，可直接申報考核認定高級職稱，具有副高級職稱的可申報考核認定正高級職稱，在站期間的科研成果作為評審的重要依據(jù)。出站博士后從事大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作滿1年、業(yè)績突出的，同等條件下優(yōu)先晉升高一級職稱。

第二十九條 黨政機關(guān)(含參公管理單位)和部隊退役調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，可直接申報中級職稱考核認定，其在原單位取得的相關(guān)工作業(yè)績與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。各設(shè)區(qū)市相關(guān)人員中級職稱考核認定由所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門按規(guī)定程序組織實施，省直及其他單位人員由省級數(shù)字經(jīng)濟(電子信息)工程專業(yè)高級職稱評審委員會按規(guī)定程序組織實施。業(yè)績特別突出的，可按規(guī)定程序向江蘇省高層次急需緊缺人才高級職稱考核認定委員會直接申報高級職稱考核認定。

第三十條 為推動工程技術(shù)人才職稱制度與工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育有效銜接，獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年申報職稱。

第三十一條 突出申報人員品德與職業(yè)道德，將“國務(wù)院政府特殊津貼”、省市“勞動模范”、省市“先進工作者”、省“有突出貢獻中青年專家”(其他相應(yīng)層級及以上稱號)等榮譽稱號作為重要的評審依據(jù)。

第三十二條 對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)查實，由發(fā)文單位予以撤銷，失信行為由省人力資源社會保障廳記入誠信檔案庫，并報送省信用信息共享平臺，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷職稱之日起算。

第三十三條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題的說明等詳見附錄。

第三十四條 各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，制定地區(qū)標準。具有自主評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實際，制定單位標準。地區(qū)標準和單位標準不得低于國家和本專業(yè)技術(shù)資格條件，并報省職稱工作職能部門備案同意后實施。